同心同德，百尺竿头思更进；群策群力，一门心思谋发展。5月6日下午，哈尔斯五届二次职工代表大会在永康基地召开，140余名职工代表出席。

       大会审议并通过了《哈尔斯2021年度工会工作报告》《公司工会经费审查委员会2021年工作报告》及公司法务部提交的七项公司有关管理制度，圆满完成各项议程，确定了公司工会今后工作的总体要求和主要目标。

       公司党委副书记、工会主席吕铁炉总结说，过去的一年，公司工会围绕五个方面开展工作：一是工会委员高度团结，分工负责，齐抓共管，同心同德，大力推动企业发展与工会建设“互联互通、同频共振”；二是深入开展劳动竞赛，加强职工素质工程建设，其中永康基地一分厂的共产党员简威荣，技术研发中心张旺入选“浙江青年工匠”培育项目；三是持续深化《浙江省工会监督条例》的贯彻落实，有效提高了工会劳动法规监督的作用，深入开展“尊法守法、携手筑梦”服务员工公益法律活动，共接待咨询员工20多人次，成功调解纠纷10余起；四是号召员工加入志愿服务队，开展公司内部以及周边相关区域“一巡三查”活动，组织抗疫志愿队加入到公司外部的抗疫支援工作，积极组织员工接种新冠疫苗，接种率达到了95%以上；五是开展“工会+企业文化”的各项活动，丰富员工业余生活，切实为公司员工谋福利、办实事。

       公司工会经费审查委员主任朱晓阳在向大会作工作报告的同时，还对员工互助基金的申请程序、发放标准、发放办法等进行了说明，让大家心里明明白白。

       本次大会的主要内容是审议公司最新修订的七个管理制度，提请审议之前，公司法务部副总监应智磊对这七个管理制度的修订原因与修订情况进行了说明，得到大家的理解与支持。

       大会上，公司党委书记、董事长特别助理武传超代表公司党委，就如何结合实际，认真贯彻落实好会议精神，提出了宝贵意见：

一是统一思想，凝聚共识，扎实推进公司高质量发展。要认真学习，领会精神；结合实际，抓好落实；转变观念，创新发展。二是踔厉奋发，担当作为，全力抓好各项工作有效落实。要落实主体责任；发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；转变工作作风，提高工作效率。三是团结一致，上下合力，共同维护好广大职工根本利益。要强化主人翁意识，关爱职工生活，妥善解决矛盾与问题。

       武传超强调，站在新的起点，面对新的形势，迎接新的挑战，我们必须寻求新的突破、扛起新的担当、做出新的作为，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风，善作善成、百折不挠、勇毅前行，为圆满完成2022年的经营目标而努力奋斗！